Central das Noticias

---------- Forwarded message ----------
From: Bruno Oliveira <bruno.tecnologo@gmail.com>
Date: 2011/8/22
Subject: Seleção Analista de Desenvolvimento
To: Rodrigo Assad <rodrigo.assad@gmail.com>

Assad, divulga essa vaga, por favor.

Conhecimentos específicos

-ERP Microsiga
-utilitários Microsiga
-Programação em ADVPL
-Baco de dados SQL Server
-Conceitos e Métodos organizacionais
Superior em Ciência da Computação ou Sistema de Informação

Atividades
-Levantamento, análise e modelagem de dados
-Documentação
-Desenvolvimento de funções, rotinas e interface do Microsiga
-Suporte aos Usuários
-Treinamento

Salário:R$3.000,00 ou pretensão
Benefícios (plano de saúde, tiquete refeição e transporte)

Atenciosamente,
Elysia
CONSENSO RH
F:3445.1588 / 9665.0596

--
Bruno Oliveira
Gestor de TI
Comercial: +55 81 3061.1864
Celular: +55 81 8831.6857
Website: www.simplitec.com.br

--
"Se o problema tem solução, não esquente a cabeça, porque tem solução.
Se o problema não tem solução, não esquente a cabeça, porque não tem solução."
(Provérbio chinês)

PVC. ABS

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: <admin@softwarepublico.gov.br>
Data: 15 de agosto de 2011 09:42
Assunto: Tá Confirmado!! Em outubro teremos o II Encontro Nacional do
Software Público Brasileiro
Para: hamy2008@gmail.com

Quem esteve presente em 2009 lembra até hoje do primeiro Encontro
Nacional do Software Público. O evento realizado em conjunto com o
Ministério das Cidades e a Secretaria de Relações Institucionais,
tornou-se uma referência em tecnologia da informação desenvolvida por
e para brasileiros. As fotos podem ser vistas no endereço abaixo
http://www.softwarepublico.gov.br/4cmbr/xowiki/Destaque_Encontro_Fotos

Para o mês de outubro, o Ministério do Planejamento, em conjunto
novamente com o Ministério das Cidades, a Secretaria de Relações
Institucionais e a Telebrás, confirmam a realização do II Encontro
Nacional do SPB, que agora conta com mais de 50 comunidades no Portal.
A intenção é contar com a presença de representantes de todas elas.

Fique atento, pois as inscrições serão abertas no dia 29 de agosto. O
evento será gratuito e vai entregar certificado de participação.

O II Encontro Nacional do SPB será organizado novamente no final do
mês de outubro, nos dias 25, 26 e 27, e vai contar com mais 5
atividades paralelas:

- II Encontro Nacional de Tecnologia da Informação para os Municípios

- II Encontro Nacional de Qualidade de Software

- I Encontro de Governança em Tecnologia da Informação

- I Encontro Nacional de Dados Abertos

- Pré-Conferência Nacional de Governo Eletrônico

Coloque na sua agenda: como a inscrição é gratuita as vagas são
limitadas. Na primeira edição mais de 2.500 pessoas participaram do
evento.

Notícias do Portal:

Revista do Software Público tem Recorde de Downloads em 2011
http://www.softwarepublico.gov.br/news-item203

Planejamento Mostra Benefícios do Software Público no Rio de Janeiro
http://www.softwarepublico.gov.br/4cmbr/xowiki/news-item229

--
                      Henrique A.M.Yamashita

---------- Forwarded message ----------
From: Lucius Magliano <lucius.magliano@gmail.com>
Date: 2011/8/8
Subject: Perfil Analista Senior DBM
To: Rodrigo Assad <rodrigo.assad@gmail.com>

Rodrigo , tu tem alguem pra indicar ... esse trabalho é em sampa

Características / Momento da Área:

Atuação: Atualmente sob a denominação de "DBM", temos o escopo da
elaboração de bases de dados integradas ao sistemas transacionais e de
telefonias (seja de mercado ou desenvolvimento próprio),
desenvolvimento de relatórios em ferramenta de BI, gestão da
informação para a definição de estratégia e apuração de resultado,
desenvolvimento de ambiente de análise exploratória e suporte à
operações de Contact Center tanto nas funcionalidades dos sistemas
quanto para prover informações.

Fase de Transição: Foco antigo na geração de informação e estamos
iniciando movimento de gestão de informação

 Experiência profissional:

•       Obrigatório

•        Vivência em ambientes  com grandes volume de dados (bases com
50 M de registros);

•        Experiência na construção de cockpits BI;

•        Conhecimento avançado de conceitos de programação orientado a objetos;

•       Domínio em modelagem de dados, criação de índices e
integridade referencial;

•        Experiência em implantação de sistemas;

•       Desejável

•        Vivência em operações de Contact Center;

•        Experiência na construção de cockpits BI utilizando a
tecnologia Qlikview;

•        Conhecimento sobre o PMBOK e Modelagem de Processos;

•        Experiência na implantação de plataforma de telefonia Vocalcom;

Perfil Técnico:

•       Formação acadêmica: Sem restrições

•       Informática:

•       Banco de Dados: Desenvolvimento de Pacotes SSIS, Triggers,
Views, Stored Procedures em SQL 2005/2008, MS Access e MySQL;

•       Linguagens de Programação: Internet (html, javasctript) e
Client/Server ( Java, VB, VB.NET, Asp.NET)

•       Outros: conhecimento em ferramentas de modelagem (ERWIN, MS
Visio, etc) e MS Projetct

•       Idiomas: Apenas leitura avançada em Inglês

Responsabilidades da Posição:

•        Suporte de segundo nível no atendimento á demandas do Contact Center;

•        Responsável  técnico pelo desenvolvimento de projetos de
grande porte, seja no desenvolvimento ou em bases de dados;

•        Irá exercer a liderança técnica dos projetos (apoiando nas
estratégias de implantação junto a recursos mais "juniores" e
fornecedores);

•        Documentação do conhecimento gerado afim de que seja
perpetuado na organização;

Competência Comportamentais:

•        Capacidade de trabalho em equipe;

•        Capacidade no desenvolvimento técnico de pessoas;

•        Dinâmico para absorver novas demandas e maturidade para
compreender/posicionar os impactos;

•        Boa fluência no português (oral e escrita);

Remuneração:

·         Dentro dos parâmetros atuais, 7k (PJ) com 15 dias de férias
remuneradas, sem outros benefícios. Peço, por gentileza, entender se a
remuneração está condizente com os valores e informar qual perfil se
adequa dentro do valor.

--
  \!/  Antes de imprimir pense em sua Responsabilidade e compromisso
com o MEIO AMBIENTE!

--
"Se o problema tem solução, não esquente a cabeça, porque tem solução.
Se o problema não tem solução, não esquente a cabeça, porque não tem solução."
(Provérbio chinês)

---------- Forwarded message ----------
From: Imprensa CIn <imprensa@cin.ufpe.br>
Date: 2011/8/12
Subject: [phd] Divulgação: PROGRAMA TALENTOS TIM 2012
To: grad-l@cin.ufpe.br, posgrad@cin.ufpe.br, Associação de ex-alunos
do CIn <alumni-l@cin.ufpe.br>

PROGRAMA TALENTOS TIM 2012

Você é inovador, dinâmico e criativo? Quer desenvolver a sua carreira
em uma empresa que valoriza os seus talentos? Então a TIM é o lugar
certo para você!

Faça parte do nosso Programa de Talentos! Nosso objetivo é investir no
desenvolvimento de jovens profissionais que poderão assumir, em apenas
3 anos, posições estratégicas na companhia.

Além de adquirir novos conhecimentos, desafios e oportunidades de
crescimento profissional, você conhecerá mais sobre um mercado
dinâmico e em forte expansão.

Participe! Aqui o seu talento não encontrará fronteiras.

Pré-requisitos:

• Graduados há no máximo dois anos
• Inglês fluente
• Disponibilidade para viagens e transferências.

Cidades: Rio de Janeiro, São Paulo, Curitiba, Recife, Brasília e Santo André.

O que oferecemos ao longo do Programa:

• Remuneração diferenciada, acima do mercado
• Participação nos lucros e resultados
• MBA
• Formação internacional
• Acompanhamento de carreira com executivos da TIM (Mentoring)
• Celular funcional com pacote de minutos
• Assistência médico-odontológica
• Vale-refeição ou alimentação
• Previdência Privada
• Seguro de vida

Cursos Elegíveis:

Administração, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Ciências
Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social (Publicidade e
Propaganda e Relações Públicas), Engenharia da Computação, Engenharia
de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações,
Estatística, Matemática, Informática, Marketing e Sistemas de
Informação.

Processo seletivo:

O processo seletivo compreende a Triagem de Currículos, Dinâmica de
Grupo, Testes, Business Case e Entrevista com o Management.

Inscrições:

De 01/08 a 15/09. Acesse e inscreva-se agora: www.tim.com.br > Sobre a
Tim > RH > Programa Talentos Sem Fronteiras.

-------------

Assessoria de Comunicação CIn-UFPE
Sílvia Matos
Fone: + 55 81 2126-8430 r:4435
Cel: + 55 81 9272-3036
Fax: + 55 81 2126-8438
silvia@cin.ufpe.br/imprensa@cin.ufpe.br
msn: silviamatos@hotmail.com
gtalk: silvinhamatos@gmail.com
skype:silvinhamatos1
twitter:CInUFPE/silvinhamatos

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"Se o problema tem solução, não esquente a cabeça, porque tem solução.
Se o problema não tem solução, não esquente a cabeça, porque não tem solução."
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From: Felipe Cavalcanti Ferreira <fcf3@cin.ufpe.br>
Date: 2011/8/12
Subject: Oportunidade BankSystem

A BankSystem Software Builder seleciona profissionais com os seguintes perfis:

Analista de Sistemas

Atribuições:

Documentar requisitos e arquitetura de sistemas;
Modelar processos de negócio de projetos de desenvolvimento de software.

Requisitos:

 Formado em Ciência da Computação ou Engenharia da Computação, ou
áreas correlatas;
 Disposição para análise, modelagem (UML) e programação;
 Disposição para modelagem de processos utilizando a notação BPM;
Saber modelar Banco de Dados (SQL);
Possuir conhecimento em inglês.

Desenvolvedor Java

Formado em Ciência da Computação ou Engenharia da Computação;
Iniciativa, comprometimento e facilidade para trabalho em equipe;
Experiência de 1 a 5 anos em:

Orientação a objetos, padrões de projeto, RUP/XP/SCRUM;
Eclipse, Hibernate, Mantis, Subversion (SVN) ou similares;
Java 6, JSP, SPRING, Wicket, JSF.

Interessados encaminhar CV com pretensão salarial e o perfil desejado
para banksystem.rh@banksystem.com.br.

--
Felipe Cavalcanti Ferreira
MSc student at CIn/UFPE
Sun Certified Java Programmer J2SE 5.0
Project Manager at BankSystem
Fone: +55 (81) 8839-4810

--
"Se o problema tem solução, não esquente a cabeça, porque tem solução.
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Olá silveripotra@gmail.com,

A sua inscrição no grupo Iniciativa Design Web Brasil foi aprovada!

Se você tiver perguntas relativas a este ou outro grupo do Google, visite a
Central de Ajuda, no endereço http://groups.google.com.br/support?hl=pt-BR.

Atenciosamente,

Equipe dos Grupos do Google

---------- Forwarded message ----------
From: Mateus Serpa <mateusbrou@gmail.com>
Date: 2011/8/4
Subject: OPORTUNIDADE DE EMPREGO
To: redesfsa_2009@googlegroups.com

Galera de Redes,

    A empresa SAFETY WAY está a procura de um profissional na área de
redes de computadores para contratação.

    Segue abaixo os requisitos:

    1-Estar formado;
    2-sexo masculino;
    3-não precisa ter experiência na área;
    4-Solteiro;
    5-Possuir bom histórico escolar;
    6-Não ter medo de altura;
    7-Ter disponibilidade integral

    O salário inicial será combinado no momento da entrevista.
    Os interessados deverão trazer  currículo, e depois serão
convocados para uma pré-seleção.

    A empresa se localiza na Avenida Homero Castelo Branco 3247,
bairrro Ininga, próximo a academia Ricardo Paraguassú.
    Fone: 3233-8585

   Abs
--
Mateus Serpa

--
Você está recebendo esta mensagem porque se inscreveu no grupo "Redes
Faculdade Santo Agostinho" dos Grupos do Google.
Para postar neste grupo, envie um e-mail para redesfsa_2009@googlegroups.com.
Para cancelar a inscrição nesse grupo, envie um e-mail para
redesfsa_2009+unsubscribe@googlegroups.com.
Para obter mais opções, visite esse grupo em
http://groups.google.com/group/redesfsa_2009?hl=pt-BR.

--
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Se o problema não tem solução, não esquente a cabeça, porque não tem solução."
(Provérbio chinês)

Prezados,

Estou empreendendo em uma empresa de DataCloud. Sendo assim estou
procurando desenvolvedores para trabalhar neste projeto. O perfil
necessário é:
Programação em JAVA
Conhecimento de Hibernate
Conhecimento de REST
Escrita de SQL
Desejável conhecimento do JXTA.

O salário é de R$1500,00 mais ticekt e plano de saúde.
Interessados favor me mandar CV.

-Rodrigo

--
"Se o problema tem solução, não esquente a cabeça, porque tem solução.
Se o problema não tem solução, não esquente a cabeça, porque não tem solução."
(Provérbio chinês)

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