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From: Lucius Magliano <lucius.magliano@gmail.com>
Date: 2011/8/8
Subject: Perfil Analista Senior DBM
To: Rodrigo Assad <rodrigo.assad@gmail.com>
Rodrigo , tu tem alguem pra indicar ... esse trabalho é em sampa
Características / Momento da Área:
Atuação: Atualmente sob a denominação de "DBM", temos o escopo da
elaboração de bases de dados integradas ao sistemas transacionais e de
telefonias (seja de mercado ou desenvolvimento próprio),
desenvolvimento de relatórios em ferramenta de BI, gestão da
informação para a definição de estratégia e apuração de resultado,
desenvolvimento de ambiente de análise exploratória e suporte à
operações de Contact Center tanto nas funcionalidades dos sistemas
quanto para prover informações.
Fase de Transição: Foco antigo na geração de informação e estamos
iniciando movimento de gestão de informação
Experiência profissional:
• Obrigatório
• Vivência em ambientes com grandes volume de dados (bases com
50 M de registros);
• Experiência na construção de cockpits BI;
• Conhecimento avançado de conceitos de programação orientado a objetos;
• Domínio em modelagem de dados, criação de índices e
integridade referencial;
• Experiência em implantação de sistemas;
• Desejável
• Vivência em operações de Contact Center;
• Experiência na construção de cockpits BI utilizando a
tecnologia Qlikview;
• Conhecimento sobre o PMBOK e Modelagem de Processos;
• Experiência na implantação de plataforma de telefonia Vocalcom;
Perfil Técnico:
• Formação acadêmica: Sem restrições
• Informática:
• Banco de Dados: Desenvolvimento de Pacotes SSIS, Triggers,
Views, Stored Procedures em SQL 2005/2008, MS Access e MySQL;
• Linguagens de Programação: Internet (html, javasctript) e
Client/Server ( Java, VB, VB.NET, Asp.NET)
• Outros: conhecimento em ferramentas de modelagem (ERWIN, MS
Visio, etc) e MS Projetct
• Idiomas: Apenas leitura avançada em Inglês
Responsabilidades da Posição:
• Suporte de segundo nível no atendimento á demandas do Contact Center;
• Responsável técnico pelo desenvolvimento de projetos de
grande porte, seja no desenvolvimento ou em bases de dados;
• Irá exercer a liderança técnica dos projetos (apoiando nas
estratégias de implantação junto a recursos mais "juniores" e
fornecedores);
• Documentação do conhecimento gerado afim de que seja
perpetuado na organização;
Competência Comportamentais:
• Capacidade de trabalho em equipe;
• Capacidade no desenvolvimento técnico de pessoas;
• Dinâmico para absorver novas demandas e maturidade para
compreender/posicionar os impactos;
• Boa fluência no português (oral e escrita);
Remuneração:
· Dentro dos parâmetros atuais, 7k (PJ) com 15 dias de férias
remuneradas, sem outros benefícios. Peço, por gentileza, entender se a
remuneração está condizente com os valores e informar qual perfil se
adequa dentro do valor.
--
\!/ Antes de imprimir pense em sua Responsabilidade e compromisso
com o MEIO AMBIENTE!
--
"Se o problema tem solução, não esquente a cabeça, porque tem solução.
Se o problema não tem solução, não esquente a cabeça, porque não tem solução."
(Provérbio chinês)
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