Re: [androidbrasil-dev] Programação: habilidade mais importante do século XXI?

Conheço um Cientista que é contratado como Desenvolvedor Sênior em uma das poucas empresas de Curitiba que vi contratando com o cargo correto(Não sei se é correto mas tinha engenheiros, testers, desenvolvedores, analistas e estagiários). 

O cara é Jedi C/C++ em linux.

Conhece sobre tecnologia em geral. Sempre sugeria e explicava coisas para eu fazer em java e xml e sempre mencionava:

"Eu sei que existe, em c nunca usei mas sei que existe, então em java existe também".

Tinha 32 anos e experiencia na Alemanha.

Mas como você mencionou, especialista em UMA linguagem/Tecnologia. 

Att.

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Carlos Eduardo Simões Pelegrin

Em 7 de novembro de 2013 10:57, Felipe Aron <felipearon@gmail.com> escreveu:

kkk boa Carlos! Mandar foguete pra marte -- +1

E Sênior então que ser mítico seria esse? Zeus? Kratos? Goku?

Pra mim um cara Sênior seria alguém já com anos de bagagem na área de atuação, o que possibilidade maior visão pelas experiências já vivenciadas e ESPECIALISTA em uma (ou em poucas) ferramenta/tecnologia da área atuante!

Digo especialista, porque em TI impossível ser especialista em tudo! Exemplo: Na grande maioria dos programadores, muitos sabem várias linguagens, consegue dominar uma nova se pintar, porém ele se especializa em uma ou outra, virando o "expert" daquela linguagem e desenvolvimento.

Sênior seria o famoso "arquiteto" da matrix! kkk

Em 7 de novembro de 2013 10:44, Carlos Eduardo <carloseduardopelegrin@gmail.com> escreveu:

Junior é o cara que sabe algorítimo! 

Alguém que tenha uma certa experiência em qualquer coisa pode ser considerado pleno, afinal tem plenos conhecimentos do assunto.

Na minha opinião, o certo seria junior/trainee um cara que acabou de sair da faculdade, pleno a partir de 2 anos de experiência, Senior a partir de 4/5 anos.

Concordo que as empresas usam isso para pagar menos.

Usam também o velho conceito de trainee e analista para mascarar as reais funções.

Eu sou Engenheiro, sou contratado como analista Jr e infelizmente tenho que aceitar porque é isso que acontece!

Vagas para Engenheiro JR o cara tem q ter mandado um foguete para Marte no mínimo, senão analista, trainee salário baixo.

Att.

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Carlos Eduardo Simões Pelegrin

Em 7 de novembro de 2013 10:37, Rômulo Nadler <romulofnadler@gmail.com> escreveu:

Na minha opinião Júnior é conhecer os conceitos básicos, veja bem conhecer os conceitos e não ter domínio, o que as empresas querem é alguém que já saia produzindo pagando pouco, o exemplo é a vaga que comentei, esse perfil não é Júnior nem a pau!!! kkkk

Em 7 de novembro de 2013 10:23, Marcelo Alves <marcelo.alves@gmail.com> escreveu:

Handler, ok não saber, mas Thread é uma das primeiras coisas que se aprende em Sistemas Operacionais.

2013/11/7 Felipe Aron <felipearon@gmail.com>

Pra mim JUNIOR nem a pau saberia o que é Handler e Thread. Mas enfim...

Eu concordo.

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سمووحخ ̷̴̐ خ ̷̴̐ خ ̷̴̐ خ امارتيخ ̷̴̐ خ

Analista-Programador

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