@Thiago, vc acha que não é bom aprender a monetizar um app?
Particularmente, acredito que isso faz parte de uma estratégia e não sair colocando banner pra tudo que é lado, com já vi apps por aí. Já baixei vários apps que tinham mais propaganda que funcionalidade, abri, usei por 2 minutos e desinstalei. Meu aparelho não é um outdoor... O mais curioso é que a propaganda era sempre a mesma: aquele jogo das balinhas ou aquele de bárbaros lutando... rs
@luciofm, desculpe por ressuscitar o assunto, eu sei o quanto te incomoda ler o mesmo tópico duas vezes. Também sei que não existe certificação oficial, embora eu ache que a Google/OHA deviam formular uma, coisa que, na minha opinião, poderia melhorar qualidade do mercado, embora o mercado seja auto-regulado nesse sentido.
Também acho que "mostrar serviço" é melhor que dizer que sabe, porém, há um tempo ouvia dizer que github era o novo currículo pro desenvolvedor e que as empresas passariam a exigí-lo. Não só não vi isso acontecer, como esse buzz também caiu por terra. Talvez funcione pra startups e empresas onde a gestão é ligada a tecnologia, do contrário, os recrutadores do RH sequer sabem o que é isso...
-- Particularmente, acredito que isso faz parte de uma estratégia e não sair colocando banner pra tudo que é lado, com já vi apps por aí. Já baixei vários apps que tinham mais propaganda que funcionalidade, abri, usei por 2 minutos e desinstalei. Meu aparelho não é um outdoor... O mais curioso é que a propaganda era sempre a mesma: aquele jogo das balinhas ou aquele de bárbaros lutando... rs
@luciofm, desculpe por ressuscitar o assunto, eu sei o quanto te incomoda ler o mesmo tópico duas vezes. Também sei que não existe certificação oficial, embora eu ache que a Google/OHA deviam formular uma, coisa que, na minha opinião, poderia melhorar qualidade do mercado, embora o mercado seja auto-regulado nesse sentido.
Também acho que "mostrar serviço" é melhor que dizer que sabe, porém, há um tempo ouvia dizer que github era o novo currículo pro desenvolvedor e que as empresas passariam a exigí-lo. Não só não vi isso acontecer, como esse buzz também caiu por terra. Talvez funcione pra startups e empresas onde a gestão é ligada a tecnologia, do contrário, os recrutadores do RH sequer sabem o que é isso...
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